Brief Description:

Unser Fachbereich hat wie von der Uni (und dem Land) vorgesehen ein Gleichstellungskonzept. Das ist gut gemeint--aber nicht durchgängig gut gemacht.

Ich freue mich über eure Meinungen, euren Input, eure Beispiele zu Gelichstellungsmaßnahmen und anderen Teilen solcher Gleichstellungskonzepte: Was ist effektiv? Was ist sinnvoll? Was ist machbar? Was wird immer vergessen?

Kurzum: Best Practices Gleichstellungskonzepte (natürlich nicht nur für unsere Hochschule)

Design/Goal:

-